繁体版 简体版
吾看书 > 都市言情 > 重生之首富人生 > 第1882章领导的技巧
吾看书 www.wukanshu.com,最快更新重生之首富人生!

第1882章领导的技巧

6月25日,天谭投资的操盘手和基金经理早早就来到公司。

昨天的大盘暴跌已经引起了社会方方面面的关注,有人说狼来了,大熊市至少要维持一年。

绝大多数人都抱着悲观心理,陷入到迷茫之中。

这些专业人士昨天就得到了上面的命令,不需恐慌,等待命令,一旦时机成熟,便下场吸筹加仓。

九点半,一开盘,大盘股指便延续昨天的颓势,继续向下跳水。

这些操盘手一看这种情况,就知道今天肯定没戏了,状况不会好转。

果然,到下午时,沪市股指竟然跌破了今年的最低点1845点,几天之间,A股市场就回到了解放前。整个市场里哀鸿遍野,信心荡然无存。

就在下午2点的时候,一道命令从谈小天办公室出,张学海和关心水接到命令,立刻指示下属,入场。

闲散了一天的操盘手和基金经理们精神一振,几秒钟后,办公室里的噪音全部消失,密集的敲击键盘声像下雨一般响起。

所有的人都开始调动各自掌握的资金,下场抢筹,主攻方向自然还是沪市本地股。

从2点到收盘时的3点,短短一个小时时间,天谭投资这些人便抢了不少筹码。

而这一切都源于谈小天接到了一个电话,电话内容只是简简单单一句话,央行开会了。

谈小天立即品出了味道,面对如此严峻的形势,央行坐不住了,它马上就要采取行动了。

此时入场,正是最佳时机。

******

收盘后,天谭投资照例召开了盘后会议。

关心水忙忙碌碌,一直忙到6点才算喘口气,这时财务部的主管敲开了他的办公室。

“关总,马上就要月底了,这是这个月的员工工资表,请您过目,您看看有什么地方需要调整的?”

每个月这个时候,都是报员工工资的时候,而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。

关心水接过工资表,一行行的看下去,老员工没什么说的,除了封闭那几个要加补助外,基本不用调整。

新员工变化就很大了。

关心水指向韩小东这一行,“小韩表现优异,提前结束实习期,工资定为一万二,另外,这个月给他加50万的奖金。”

“什么?”财务主管吓了一大跳,还以为自己听错了,“关总,加多少?”

关心水不满的看了她一眼,“是我的口齿不清吗?50万。”

“可是,关总,这么大一笔奖金总要有个名头吧?”

“特殊贡献奖,小韩的报告为公司避免了大量损失,创造了效益,根据公司规定,给予他重奖,这是谈总和许总定下来的事,怎么,你有意见吗?”关心水的脸绷的很紧。

财务主管强挤出一丝笑容,“领导定的事情,我怎么敢有意见?关总,您看看,还有谁需要调整。”

关心水的目光从一众新员工的名字上划过,“管莓和王雅涵表现不错,这个月给她们两加3000元补助。”

“好的。”财务主管抱着工资表走了。

关心水起身去公司的吸烟室抽了支烟,遇到了几个下属,满耳朵都是恭维声。关心水和他们敷衍了几句,匆匆抽完了烟,往自己的办公室走,路过大厅时,他注意到管莓已经下班了,可王雅涵还在工位上忙活着什么。

看着这个长了一张娃娃脸的小美女,关心水心里一动。

他回到自己办公室,把秘书小章叫了进来,“你去看看,现在还没走的新人都有谁,一个个把他们叫进来,我要和他们谈谈。”

小章不敢怠慢,急忙到大厅转了一圈。

今年新招的员工表现都还不错,除了还在封闭的韩小东和已经下班的管莓外,剩下的都在。

这些新员工也都很努力,看到了这段时间股市的刀光剑影,全都主动留下来加班。

很快,这些人一个个走进了总经理办公室。

关心水打着官腔,说了几句好好表现,争取在实习期内取到好成绩,留在天谭这样的话。

这些新人初入职场,对顶头上司都当天神一般看待,一个个争先表态,表示自己一定会加倍努力,争取留在天谭。

关心水的真正目的是王雅涵,叫这些人进来不过是掩人耳目罢了。他做了这么多年的领导,这点技巧还是懂的。

终于,王雅涵走进了他的办公室。

关心水就像换了一张脸,突然变得笑容可掬起来,“小王,坐。”

王雅涵心里七上八下的坐下,说是坐下,其实也只是屁股挨了一点椅子边而已。

她还是有些害怕的,上周她口不择言,说出了管莓和他的事,这几天一直担心受到报复。她可是还在实习期的新人,关心水如果要开她,都不需要找什么冠冕堂皇的借口,三个月实习期一到,一句简简单单的不适合就能让自己卷铺盖走人。

关心水慢条斯理的拿出了新人递交的分析报告,这是对所有新人安排的第一个月的工作任务。

管莓的调查行业是互联网,而王雅涵的调查方向也是比较热门的人工智能板块。

他一页一页翻看着王雅涵的报告,王雅涵听着那有规律的翻动纸页的声音,心都快从嗓子眼里跳出来了。

她紧张的看着关心水,生怕他说出任何不好的字眼出来。

“不错,小王,能够看得出,你做这篇报告是用了心的。”关心水的话让王雅涵错愕了半天,她没想到等来的居然是夸奖。

“关总,其实这份报告是我请教了很多前辈才写出来的,这里面有他们的功劳。”

“小王,你知道吗?学习能力是我们这个行业最值得提倡的能力,你肯积极的向其他人请教,这点很值得提倡。”

王雅涵产生了一种错觉,眼前的关心水这么亲切,这种关心备至让她觉得很温暖。

“我认为,你们这一期的新人里表现最好的有三个,韩小东,你还有管莓。”关心水凝视着王雅涵的眼睛,“小王,在公司里除了有学习能力是远远不够的,还要懂得团结其他人,现在不都讲究团队精神吗?一个人单打独斗是走不远的,要懂得依靠。”

王雅涵听出来了他的意思了,团结,这不就是在暗地里点我前几天和管莓吵架的事吗?看来他已经知道了,可他为什么不开除我?

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

投推荐票 上一章 章节目录 下一章 加入书签