禇江周听着他们的讨论，发现给予他们一定的暗示后，他们很容易就按照他的思路走。
他跟他们建议，让他们不要按照其他班级的数额。
表面上给了他们足够的自主权。
实际上，每个人的知识和对心里对外界的构成都有限，而且还是来自周围的环境。
尤其是，他们刚来到一个陌生的环境，更愿意入乡随俗。
禇江周见他们的讨论渐渐定下来后，适时地接过话头。
“500元的班费，我相信不会对大家造成太大的负担。不过，还是要大家认同表决。现在以不记名的方式投票，用1和0的方式来投票。1代表赞成，0代表反对。
陈立、艾河，把投票箱和投票纸笔发下去。”
陈立、艾河立刻照做。
所有人都只需要在1和0的选项后打勾，最大限度的抹去个人痕迹。
每位同学把勾完后对折，放到投票箱。
投票过后，陈立将投票箱打乱，再倒出选票。
结果，出乎意料，反对7人，赞成17人。
说明有人不赞同500的数额，甚至是不赞同交班费。
这个结果没有让禇江周惊讶。
禇江周知道从众的心里。
很多人不敢公开表态，但心里是反对的。
其他人都面面相觑。
这个结果让他们不太能接受。
因为刚才大家讨论的时候，没有听到反对的声音。
投票的时候，居然有这么多人反对。
这个比重占得还是比较大。
禇江周再次走到讲台，“这个结果并不让我惊讶，一个集体里有反对意见是非常合理的。我刚才说过投票不记名，也尽可能用我能想到的方式抹去大家的个人特色。
一方面是为了保护大家的隐私与尊严。
在这个时代里，绝大部分人不会缺500块钱。
但也会有很珍惜父母劳动所得的人。
在大家还不熟的情况下，让他们把父母的所得轻易地拿出来交给陌生人这个举动比500块钱的意义和难度更大。
我尊重并认同反对的同学的想法。
现在，我想先跳过另外的两个议题跟大家说说班费的去处，让大家知道大家的钱的去向。”
全班同学包括任家宜他们三人也被吸引了注意力，全都专注地听禇江周表达。
禇江周的语气不疾不徐，完全把场子控制住了。
禇江周：“首先，大家的钱会由专门的账户管理，每人500，我们班有24位同学，所有的班费是12000元。其中，我会拿总数的30%去投资，也就是3600去投资。
投资的成绩会每周为大家公布，盈亏一目了然。
大家随时可以查阅。
剩下的8400中，3400会拿去做平时的活动资金。
剩下的5000，留着给我们24人做紧急资金，以备不时之需。
这些钱，坦白说，作为我们24人的备用金不够，而且是很不够。
这只是个开始，我们是个团队，我们没有从零资金起步，已经是天大的好事。
接下来，我们24个人，每个人都会积极的投入到我们擅长的领域里，将这比资金变得更可观。
这笔钱会变成大家学期、学年的奖金和福利。
做到好，我们还会有年中、年末旅游，成绩优秀的同学除了学院提供的奖学金之外，我们班也会单独再设立奖学金。
这笔钱不但会跟你们四年，还会一直跟着你们越滚越大！
我们也不单单是同学的关系，而是实实在在的利益共同体！”
禇江周的话把所有人血液都点燃了。
都是十几岁的人，很容易为梦想、为目标燃烧。
一个同学颤微微地举手，“你说的很有感染力，但那都是将来，第一步应该怎么做？你怎么把这些钱变现？怎么把它们变得更多？你说3600拿去投资，投资什么？”
禇江周把他的笔记本连了教室的投影仪。
投影墙上出现了他电脑的界面。
禇江周把策划案给打开。
上面是几个明确而简单的策划案。
“首先，我要跟大家说明一点，我不赞同免费和服务的理念。没有回馈，尤其是金钱回馈的付出和表达都是耍流氓，正视金钱的优势和乐趣才能更长久的发展与交往。
我认同所有的付出与行为有偿的模式。
我先着重说大家能做的第一个方案。
第一个方案，我们每一个同学都能做，而且可变现的速度很快，跟大家的专业也息息相关。
我们有位学姐，名叫杨蕊。
我与她认识完全是巧合，她目前从事汽车销售的工作，在临川汽车城，离我们的学校有五站地铁的距离，我们课余时间往返非常方便。
她的店与她所在的店需要专业的市场讲解员。
需要培训一周，才能到其他的地方进行讲解汽车销售、汽车品类的工作。
愿意去的同学，在培训一周的车费、餐费由班费出，以后有成功的单子与收入，每一笔钱班费会抽成10%，这笔钱会一直在流转。”
能考进殷大的同学都不蠢，哪怕一时间反应不过来，有人跟他们解释之后，他们也就知道优势在哪儿了。
何林默举手，“我有个问题。如果有同学一直不做业务呢？不是由那些做业务的同学一直在养那些不做业务的同学？大家不患寡，而患不均。”
不少同学都纷纷点头，显然也考虑过这个问题。
有些积极的同学愿意多做业务，就有那些只愿意争取一切时间读书的同学，要是大家分配的方案都是一样的，谁也不愿意多在班里做贡献，一起躺平不香吗？
“这个问题问得非常好。这个问题会引伸到另一个大家都关心的利益分配的大问题上，套用公司的管理方式就是底薪与福利、奖金。
每个同学会有基础的分配，也就是企业所说的底薪。
而福利、奖金从来就是给努力的人的奖赏。
每个同学一个月或一个学期都有基础任务，那是必须要做的业务。
做完之后，不愿意再花时间、精力做新业务，那就拥有底薪与基础福利。
继续积极的拓展和做新业务的同学则在这之上，有奖金与福利。
除了钱之外，他们还有更珍贵的礼物，那就是实践与阅历。
后者才是我们这个年纪所欠缺和争取拥有的，我希望大家可以慎重考虑和看待这个问题。
大家最终会进入社会，实践在我们的现阶段往往比书本上的知识更有价值。”