其实啊，并不是我保守，也不是咱洁身自爱，个人品德有多么的高尚，而是首先我确实是有些累了，这不是今天和Peter在一起嘛，我忙着求表现，跑前跑后，又是竖着耳朵倾听Peter和厂商谈的细节，还要不时的记录一些需要后续来处理的事项，最主要的是还要拖着满满一大堆目录，顺便观察着周边的参展厂商，生怕遗漏了什么好东西，真是“眼观六路耳听八方”啊，能不累嘛。
其次啊，就是我是真的觉的这种方式好恶心，好无聊啊！真的，你说说，这样子有什么鸟意思呢？男人嘛，就应该快意恩仇，做什么事要么手起刀落，潇洒利落，要么，废话不说，敬而远之，你这个样子算是什么吗？如果你真的好这一口，你大可以去找个正儿八经的地方，开诚布公，坦诚相见的大战一场，然后提裤子走人，不是很好嘛，这里算是哪门子事啊？
不过我又一想，这也不算得什么啊，每个人的兴奋点不同，最终想要达成的终点也不同，就好像当时我们同一宿舍的那个晁胖子，就是鄂尔多斯的那位，这哥们为了每天在食堂打菜的时候多吃上那么二两排骨，竟然花了心思去追那位在窗口打菜的三十四五岁的大婶，最后成功的被他拿下了，他竟然不以为耻，反而很得意。虽然我们都很鄙视他，可是谁又能否认每次大家看着他碗里明显比我们多的肉，排骨而不羡慕呢？
攫欝攫。看看这昏暗的舞厅里，不但有一些十几岁稚气未脱的中学生，也有二十来岁风华正茂的大学生，更多的是三四五十来岁油腻腻的中年人，真可谓是一锅大杂烩啊！看着他们，我心里就在想，这些人为什么要来这里呢，难道就是为了去摸上那么几把，难道真的就那么诱人吗？三四五十来岁的，生活压力大，工作任务繁重，来此消遣一下，倒也罢了，无所谓，他们经历多了，这也算是一种经济适用的生理需要吧！
但是，这些十几二十来岁的，为什么也要来这里呢？我挠了挠头，真的是搞不明白啊！不过，自从我上了大学之后，半只脚踏入了社会，我就已经在考虑自己的前程了。刚开始，一直梦想着能凭借自己的真才实学，在政府部门博得一个职位，一个能为国家贡献自己平生所学，一个能为人民服务的位置。
可是慢慢的，慢慢的，我就发现现实好像并不是那么一回事啊，看着一批一批又一批学长离校而去，再见到他们时，有人灰头土脸，有人意气风发，稍一分析就发现，这两个阵营的根本原因就是家庭的因素。
当时校园里也流传着“好成绩不如好爸爸”，“十年寒窗苦读莫若权力一朝在手”等等，很多人在大二大三就迷茫了，有些不知所措，不知道自己以后的路到底要怎么走。
待我真正踏入社会，在深圳的这一年多，我更明白了一个道理，虽然我吃得苦，受的罪，是我人生的财富，可是人家是在有着固定，牢靠的基础上策马狂奔，而我却是一边步行着去找马，离他们还有着不可阻挡的一段距离呢。
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其实，当代年轻人的焦虑和迷茫随着改革开放的深入，已经是个不争的事实了，虽然还不是老生常谈的话题了，但是每个人都有各自焦虑、迷茫的原因，这些现象背后却总是有着普遍共性的，这是客观存在的事实。
首先，不可否认的是，这一代年轻人产生焦虑和迷茫不是瞎想，不是无中生有，而是确有其事。
年轻人，本是少年意气想有一番作为时，应该就像一首歌里唱的那样——少年自有少年狂，身似山河挺脊梁，敢将日月再丈量，今朝唯我少年郎。
可是为何仿佛诸多年轻人早早的就没有了应该有的朝气，一点也不像八九点钟的太阳，为什么没有敢打敢拼，一不怕苦，二不怕死的精神，而是普遍的都感到迷茫和焦虑呢？
巘戅云轩阁Yunxu戅。其实吧，道理真挺简单的，因为很多年轻人对社会的快速发展感到害怕，无助，他们正处在一个关口，新旧两个时代的连接点，对自己能否拥有美好的未来，信心是不足的，眼看着自己已经无法达成自己小时候看着父辈们的身影而衍生出来的梦想，是真的害怕自己即使千辛万苦的去努力了，结果可能最终还是无法改变自己的命运，更有甚者，可能连父辈们都不如啊。
这种担忧和害怕源于经济增长的加速，源于收入增长的缓慢，源于阶层的固化，源于生活成本的飞涨，源于整个社会向钱看。这是一个很现实的问题：
厺厽 云轩阁 yunxuange.org 厺厽。第一，改革开放二十年以来，各项政策，各项措施都已经渐入正轨，依靠权势粗暴的攫取利益的时代将慢慢的进一步加强。但是，正如权威人士所说，经济仍然处于一个长期的持续增长阶段。
可是，目前，在经济飞速增长的情况下，很多位置都已经被之前的既得利益者占据了，再出来也不过是拿着微薄的薪水，而且眼看着却没有了像父母一样一辈子待在一家工厂那样的终身保障，不少行业出现了大范围的洗牌，几年前几千万工人说下岗再就业，就犹如割韭菜一般齐刷刷的被抛弃了，年轻一代真的看不到发展的机会，他们能看到的并不多于年长他们10、20岁的那代人，“寒门出贵子”似乎真的越来越只能是个遥远的梦想了，读书似乎也真的没有什么卵用了。
第二，眼见的可以拿到手的那几张票子不足以支撑自己心中的梦想，也不足以维持自己现实中的拮据生活。根据我这一年多的亲眼所见，广东作为改革开放的最前沿，工厂里工人普遍的工资也不过三四百元而已，所谓的办公室管理人员也不过翻一倍而已，800-1000已经算是佼佼者了。