在酒醒了以后，解席现他们这份协议书很不规范，甚至都没有写上对方黎人的具体名字，只是根据老滑头的介绍含糊用了“花脚黎舍”这个名称——黎人本身也有很多分支的。花脚黎寨子是其中比较小的一支，不过和汉人素来比较亲近。
但即使如此，老滑头对于这些“先儿”们仅仅用一顿饭功夫就能让对方头人用歃血方式与他们结盟感到很是佩服。从他口中众人得知：大明朝政府和海南岛上原住民的关系一向比较复杂。通过一种“土舍”制度，有很多黎人在为明军效力——琼州府那边的营兵以及水师里头至少有三分之一是黎族人。但另一方面，不服从大明朝管辖的寨子也比比皆是，黎人叛乱更是家常便饭。就是黎寨内部之间也经常三天两头互相攻杀。
不过对于解席等人所担心的那些黎人言而无信，无论老滑头还是老铁鳄都表示绝无可能。黎族人的特点就是“不欺人，亦不被人欺”。更何况解席跟他们定下的还是歃血之盟——当地习俗中等级最高最为神圣的盟约，就更不用担心什么了。
果然，协议之后没过几天，那些黎人就背着大大小小的箩筐再度出现在临高城里，箩筐里面装满了穿越众急需的钠硝石。他们回去的时候背篓里则装上了白花花的海盐。
一筐石头换半筐盐，这让黎族人觉得他们是占了这些汉人的大便宜，羞愧之下总算允许舒中跟他们一起上山，去那个矿洞里做资源勘探。有了这个好的开头，相信允许开采也是迟早的事情。
就这样长期困扰穿越众的硝石问题终于获得解决，这让化学组的干劲愈高昂。小伙子们最近的z药产量节节升高，庞雨不得不指挥工程组放下手头其它工作，紧急为化学组去修造一批危险品仓库。
工程组最近的工作重点是放在白燕滩工业区的建设上。按照原定计划：在水电站一期完工之后，将会有很多大型机器被从船上仓库里搬运到这里安置——现在终于有足够电力来驱动它们了。
不过在了解到明朝在琼州府仍然有一支很强大的武装力量之后，解席和军事组成员经过商议，立即通知庞雨暂停了原来的大生产计划。
“我们的人力物力要先向军事方面倾斜，把储备用来修建永久性厂房的建筑材料先改作围墙和半永久性工事之用——诸如瞭望塔，地堡之类。总之，尽可能的把工业区给要塞化……至少是半要塞化。只有这样我们军事组才能在即将到来的战斗中保障那些现代机器的安全。”
在内部会议上，王海阳代表已经出去做侦查的唐健作出上述要求。对此庞雨，徐慧，李靖诚等工程人员都颇有看法：
“工业基地和军事要塞完全是两码事，如果在规划工业布局的时候还要考虑军事防御要求，这规划就很难做了，也无法按照最佳生产流程来布置。”
“是啊，z药生产场地是尽量要和主基地分开的，如果混杂在一起，安全性很难保证！”
几个物资生产班组的负责人纷纷提出异议，但解席这次却坚决站在了军事组一边：
“你们都是工程师，总是想把事情做到最优。但别忘了，弟兄们，咱们现在所处的环境！”
老解拍着自己的胸脯：
“我先前是个商人，现在么可以算半个军人，商人和军人先考虑什么——风险！兄弟们，风险控制！”
“我们大家都知道明朝军队是迟早会动进攻的，而且这次的规模肯定有大好几千，咱们这边才一百多号人，武器再好也有照顾不过来的地方。而船上那些机器大都是独一份，在这个时代一旦有所损坏连修理都做不到。如果我们的工业基地完全不设防御措施，混战时被人溜进来放把火……哪怕只是捣毁几台机器，这损失我们也承受不起的！”
“现在我们才用了七十几个本地劳工，县仓大院里面已经是乱糟糟的，穿越者和本地人都混杂在一起了。马上我们就要雇佣更多本地人，生面孔只会越来越多，没有一个足够安全的后方基地，我怎么敢放心把那些现代机器从船上搬下来！”
最后，老谢拍着庞雨的肩膀：
“我们并不是要你改变原来的布局，只是希望把整个区域给保护起来，在关键位置上设置一些军事哨位加以控制，就行了。”
庞雨盯着规划图纸考虑了许久，才勉强点头：
“可以增加防御设施，不过这样一来工程量大大增加，整个工期肯定要大为延长。原计划在三个月之内完工的，现在恐怕要拖到半年甚至更久。”
“没关系，宁可造慢一点，也要绝对保证安全！”
在这样的基调下，庞雨重新设计了基地规划图纸。将整个工业区用壕沟和围墙加以环绕，制高点设置了哨塔和射击塔。他以前从没搞过军事基地的规划，这次纯属是赶鸭子上架。幸亏穿越众里有一位曾在伊拉克待过的前美国大兵——老杰克回忆了很多在伊拉克时美军基地的情况，帮了庞雨很大忙。
最后把图纸拿给王海阳等军事组成员观看以后，普遍还算满意。只是解席在没人的时候悄悄询问他：
“我说，你这基地的军事设施布局是不是抄袭什么著名地方了？咋看上去这么眼熟呢……”
设计师本人则嘿嘿一笑：
“你以前也经常打红警星际之类的游戏吧？”
“经常玩……我靠！难怪我瞧着这么熟悉呢，这样搞行么？”
庞雨哈哈大笑，极为自豪：
“放心！兄弟我一向都走的龟缩防御流路线，从来没人能攻破我的防线！”
“…………！”
建设方案确定以后，整个工程组开始大举忙活起来。那些本地劳工的积极性尤其高涨，尽管他们中间少了几个人，但劳动生产率却居然比以前有所提高。之所以会形成这种古怪状况，却是因为那位新近成为阿德助手的郭逸同志提出了一套新的管理机制。
郭逸来到劳工组之后先是被老滑头老铁鳄们作弄了几回，当然都是那种无伤大雅的小玩笑，让他都不好意思去告状的。连续吃过几次暗亏之后，郭大策划终于意识到这些人不是游戏中的NPC，他们的智商未必就比自己低了。
不过小郭同志毕竟是二十一世纪的大学生，以前所干的策划工作也正是专门动脑子的行当。在静下心来仔细分析了现实状况之后，他居然主动向阿德庞雨等人提出了一套新的管理制度，说是可以大大增加劳工积极性的。
庞雨开头没当回事，不过在仔细阅读了小郭的计划书后，他现这家伙的想法还是挺有意思的。
“采用积分制来量化每一个劳工的具体贡献？……把每天的工作量换算成正积分，劳工消耗的粮食物资算成负积分……多余的积分允许他们自由使用？”
“没错，比方咱们把正常一天的工作量算成十分，一个饭团咱们算它一分，每个劳工每天要消耗六个饭团，那么他可以积余四分，然后咱们还可以设定一条鱼四分，如果老滑头这家伙每天想多吃一条鱼，他就没积蓄了。如果他还想多吃多占，就要额外加班赚取积分才行。”
郭逸解释的虽然有些乱，但庞雨理解能力很好，一眼就能看出他这个计划的核心内容。
“这项制度看起来和网络游戏里面的公会DP规章很相像啊？另外，看来你对老滑头意见挺大。”
“……是的，老庞你对这些也蛮熟悉的么。”
郭逸脸上现出找到同类的兴奋，庞雨却苦笑一下：
“呵呵，当初我所在那个游戏公会的DP制度还是我设计的……他奶奶的，为了一堆虚无缥缈的代码数字搞得大家勾心斗角……不过倒确实可以提高大家的积极性。物资分配完全公开的话，也能最大限度确保公平性……阿德你怎么看？”
赵立德同志表示无所谓，只要能诱使劳工们自觉自愿增加工作量，就是好制度。
于是这项制度开始试运行，而为了让那些劳工切实感受到新制度的巨大优点，郭逸又费尽口舌说服了庞雨等人，同意拿出三四个名额——过年回家的假释名额！
在郭逸的启下，现代监狱中常用的减刑，假释等激励手段也被阿德拿出来作为奖励加入到积分制度中。不过这第一批假释名额是通过选举手段得出，因为现在任何劳工都不可能积攒起假释所需的积分。
在人力资源组的年终总结大会上，经过一番评选和推荐后，有四名工作最认真的俘虏劳工获得了“先进工作者”称号，奖励就是一个美好的春节假期——他们可以回家和家人一起过年。而其他劳工也多多少少获得了物质奖励或是口头表扬，趁着所有人心情大好的机会，郭逸正式推出了他的积分系统。