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第153章 认可（第1页）

“我理解她们的恐惧，在利益威胁面前，坚持初心需要巨大的勇气。”韩未平得知后，亲自带队走访受影响的女性电影人，承诺：“星云将为你们提供全方位的安全保障与资源支持，若遭遇封杀，我们的全球流媒体、创作中心将成为你们的避风港，你们的坚守，终将被市场和观众认可。”

针对索菲亚的动摇，韩未平邀请她观看《她的光芒》《母亲的勋章》的观众反馈，让她看到女性题材作品的社会价值与市场潜力；同时，星云联合好莱坞工会，为她提供法律保护，杜绝封杀威胁。最终，索菲亚坚定了信念，按原剧本拍摄，影片上映后全球票房突破3.5亿美元，引发职场女性的广泛共鸣，她也成为好莱坞平权行动的坚定支持者。

面对孤立无援的困境，韩未平意识到，单靠星云一己之力，难以对抗行业旧势力，必须整合全球资源，形成平权合力。他牵头联合联合国妇女署、全球影视行业工会、120家新锐制片公司、500多位女性电影人，成立“全球电影性别平等联盟”，发布《平权行动联合宣言》，明确“抵制性别歧视、保障女性电影人平等权益、推动多元创作”三大核心目标。

联盟成立后，迅速开展行动：一是联合发布“好莱坞性别歧视黑名单”，曝光抵制平权的公司、压榨女性电影人的从业者，引发全球舆论谴责，部分被曝光公司因品牌形象受损，被迫调整平权政策；二是推出“平权互助基金”，整合联盟成员资源，为受威胁、受抵制的女性电影人提供资金、法律、发行全链条支持，首批资金达30亿美元；三是联动全球2000多家艺术院线，开设“女性电影人专属放映厅”，保障女性题材电影的排片，对冲主流院线的排片打压。

联合国妇女署执行董事西玛·萨米·巴胡斯评价：“全球电影性别平等联盟的成立，将平权行动从企业行为升级为行业共识，为全球文化领域的性别平等提供了强大的组织支撑。”

韩未平深知，对抗阻力最有力的武器，是实打实的市场成果。他亲自筛选“平权标杆项目”，集中资源全力推进，用票房和口碑打脸抵制者，坚定行业对平权的信心。

受抵制最严重的女性导演艾米丽·怀特，其新项目《女性工程师的传奇》聚焦19世纪女性工程师突破性别壁垒、建造跨洋铁路的真实故事，因“无男性核心主角、聚焦女性职业成长”被联合抵制，投资方撤资，院线排片被压缩。韩未平决定由星云全额投资3亿美元（该项目最大投资），邀请奥斯卡级特效团队加盟，同时联动联盟内艺术院线，保障全球30%的排片占比。

影片上映后，凭借真实的历史故事、震撼的视觉效果、深刻的平权内核，口碑票房双爆：全球票房突破8.2亿美元，成为首部票房超8亿美元的女性职业题材大制作；烂番茄新鲜度96%，豆瓣评分9.0分，被《好莱坞报道者》评为“平权题材的里程碑作品”；更带动全球对女性工程师群体的关注，相关职业女性扶持项目筹集资金超1.2亿美元。

艾米丽·怀特在奥斯卡领奖时动情地说：“没有韩总与联盟的支持，这部电影永远无法与观众见面。它证明了，女性的成长故事，同样能撑起大制作，同样能打动全球观众。平权不是口号，而是用作品说话的力量。”

针对地域差异导致的平权执行难题，韩未平推动联盟推出《跨文化女性之声》系列短片，邀请来自非洲、亚洲、南美洲等10个地区的女性导演，各自拍摄聚焦本土女性困境与成长的短片，通过星云流媒体全球同步上线，总播放量突破12亿次。

其中，中国女性导演陈雪拍摄的《乡村女教师》，聚焦中国乡村女性教师的坚守，播放量突破3亿次；印度女性导演拉吉尼·梅农拍摄的《纺织女工的逆袭》，揭露印度纺织行业女性的权益困境，引发印度政府对行业性别平等的整改；巴西女性导演索菲亚·罗德里格斯的《雨林女性守护者》，延续环保与女性成长主题，播放量突破2.5亿次。

系列短片不仅让全球观众看到不同文化背景下的女性故事，更推动了当地的性别平等讨论，部分地区甚至出台了针对性的女性权益保障政策，实现了“影视平权”与“社会平权”的双向赋能。