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第985章 有问题不可怕，改正就好（第3页）

叶格林捡起之前的话题继续说着：

“刚才我们已经分析出了问题的本质，现在就可以顺着本质去推演问题的脉络了。”

按照叶格林的推演，首先应该分析的是根据地现当下的主要生产关系。

现在根据地所有的生产活动都依赖于工作队去进行。

工作队的人所有人同工同酬、同吃同住，同一个工作队内的待遇完全一样，不同工作队的待遇会有所差别，但差距也不会像老板和员工那样悬殊。

这样的生产关系，使得根据地能够在最大程度上调动每一分劳动力，也让大家安然度过了之前的几次危机。

但这样的高度扁平化的生产关系也带来了另一个问题，那就是各工作队队长也就是先进分子他们如果开始互相竞争，那么几个工作队之间的工作强度就会急剧增加。

“竞争是好事。有竞争，才有进步。”

“可如果竞争没了度，如果竞争变成了攀比，变成了‘你干十个工时，我就要干十一个；你改良一种农具，我就要发明两种’……”

“那就不再是竞争了。”

“那就变成了内耗，变成了会把自己人往死里逼的剥削。逼到最后，要么累垮，要么心生怨气，要么……干脆不跟你玩了。”

叶格林在说起这些话的时候呼吸都加重了一些，他呼了一口气说道：

“诚然我们的干部出发点是好的，但现在事情已经开始做错了，我们就有必要对其进行纠正！”

“所以戈尔隆同志你刚刚说我们应该成立一个党派，这样的提议是很有建设性的，我也同意你的做法。”

“我们的确需要成立一个党派，作为我们闹革命的一个有效工具。”

叶格林语气认真地说道。

他之前的时候其实不是没想过要不要这么做，但当时的情况却比较特殊。

在沃尔夫格勒大起义之前，他领导的雷曼沼泽游击队虽然不是一个党派，但胜似一个党派。