笑死，这么多钱都是自己垫的，这个不达标又扣钱，那个不达标又扣钱，奖金给你奖几块钱？笑死我了。
真的是牛马人生又苦又累，又烦又烦。
早上，哦，不对，下午准确的说应该是昨晚就因为这个盘点捣乱了，我的休息时间，今天是影响最严重的，我从这个7点钟就在车站，然后在路上花了两个多小时，9点出头到的这个店铺。
一直在那盘盘盘中间还吃了个宵夜，这个是店铺，就是他们店铺出的钱。
然后那些车费报销还得回去自己报销，能有的就是180的这个加班工资，我说实话，我情愿不要，如果我能花180找到这样一个能凌晨加班，从下午6点干到4点的200块钱我都愿意。
什么牛马人生呐，我操，走在大街上空无一人。
不能说惨，只能说自己选择确实很差，到手一个月8000，没有双休，没有五险一金没多少，吃的也一般，活的也一般，过得很一般。
为公司办事还得自己垫钱，要是哪项规定哪个流程不合格就直接不给你钱了，公司真的很厉害，花你的钱来办他的事。
他盘点只需要一名审查部的人就够了，其他的人都是你们附近店铺门店的人抽出来的，节省成本开支厉害的很。
他们车主自己也会协调，根据人员目的地自己朋友间的转换。
累死了，三个闹钟都差点没起，还想着起来洗个澡的，这酒店还不错，百来块全智能家居，自动窗帘，智能马桶，小度小度。
规模大，每层三十多间房，密密麻麻的，把成本压了一下，不然百来块住不到这样的。
其实我和老员工的分歧的认知就来源于这个门店的属性与特性，习惯了之前门店的东西。
我来立规矩也是我原来门店的情况和公司标准，稍微结合这家门店。
他们反驳我就是用以往运行的门店运营情况，用以前的流程和行为来改变我。
为什么是他们改变我而不是我改变他们呢？因为这家门店她们比我熟悉些，然后我自己也不够坚定，被他们牵着走。
要么潜移默化互相改变，要么就是顺从，不是他们按我的标准就是我按他们的标准，但这个过程肯定有点漫长和恼火。
如果待的久还是招新员工比较舒心，自己带的肯定是按自己想法来。
反正你要么就先熟悉，一开始刚柔并进，做点人情世故，请吃请喝，后面的话也同时讲清楚自己的标准，严格要求执行，该怎么样就怎么样。
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但我没有这些手段就很被动。
话说我现在越来越喜欢按摩椅了。搞错了，这个按摩椅没有按摩腿的，我是想要按摩腿部的。
那个腿真的是酸痛的很。
好像是那个乐摩吧好一点，这个云享云不行，浪费钱的。
就是未来康养业肯定是一个发展趋势，包括这种老人的定制化旅游和私人化。
你不管怎么说，现在选择是名创，如果真的不行就想办法换一下，转变一下思路等等。
加油吧！
我在想要不要花几百块钱买个小电动车，主要是在这里也不知道做多久，买了之后到时候卖的话也不知道卖不卖的出去。
反正各有利弊嘛，买与不买。
然后健身房的话办张季卡也是四五百，我想买课，但现阶段没钱，肯定买不了，下个月的话看情况，看看有没有转让的，又要花个大几百。
老三在老家那边，也不知道怎么回事，家里的存钱罐哦，他自己的存钱罐里的钱，几百块钱都被他用完了，主要是担心他把钱用在了一些奇奇怪怪的地方。
前两天还说是走路走太久了，脚痛，脚都走肿了还是扭到了之类的，要买辆单车给他才行，不然一天天走一两个小时确实遭不住，有那么远。
反正到处都是花钱的。
没有，怎么存得到钱嘛？这里花几百，那里花几百，然后乱七八糟的，家里又要说有一点开支，我现在还没给家里发钱呢，我说实话。
反正来这里那么久了，你说有啥收获也没有，遇到的更多是问题，至于说解决问题的能力，还在慢慢摸索，学习当中还算是一个比较长远艰难的过程。
中午吃那个翘脚牛肉一点点花了我18块钱，下午吃了排骨是28，反正多好吃，没有，但也不会说特别难吃。
他们那个摊主就是围起来耍牌呀。就没人他们就在那耍。
小县城的足球整体是指的是总会有一些特别的爱，有的人会过得更好，有的人会过得更惨。
我准备弄那个拳击了，刚好看到楼上有这个。
价格也合适，自己买个拳套就行了，用公共的也行，但公共的肯定差点意思。
加油，雄起。
老是忘记打卡的，而且好像对路线还不熟悉，老是会走错。
明明这个地方就很小。
哎呀，晚上下小雨，其实自己慢慢的也会做一些违规操作的。